ایسوس برخی کارمندانش را اخرج و برخی تیم ها را ادغام کرده است و دلیلش هم این است که می خواهد تغییرات بزرگ سازمانی انجام دهد.
کسانی که اهل فناوری هستند گوشی ایسوس و کامپیوتر های شخصی آن را می شناسند.
بخاطر تغییرات قابل توجه در ساختار سازمانی ، توجهات بسیاری از رسانه ها به این برند جلب شده است.
ایسوس گفته بود که هیچکدام از کارکنانش را اخراج نمی کند اما این کار را کرد و دارد در بعضی واحد های خود از کارکنانش می کاهد.
ایسوس فکر همه چیز را کرده بود و در ماه ژوئن برای کارمندانش نامه ای داخلی ارسال کرد که در آن گفته که می خواهد تغییرات ساختار سازمانی انجام دهد.
در ماه جولای برخی از کارکنانش را در تایوان و سوژو چین در بخش رایانه های شخصی اخراج کرد.
او هنوز هم می خواهد کارکنانش را اخراج کند.
حتی فردی که به ایسوس نزدیک است فاش کرده این شرکت می خواهد بخش قابل توجهی از نیروی کار بخش بازرگانی را اخراج کند و به آن ها خبر داده است. این کار تیم هایی مثل تدارکات و مهندسان را تحت تاثیر قرار می دهد. آن ها باید آمادگی داشته باشند زیرا قرار است 50 درصد نیروی کار این برند با شغل خود خداحافظی کنند.
حتی این شرکت تایوانی قصد دارد تولید گوشی های هوشمند Zenfone را متوقف کند.
ایسوس گفته بود که می خواهد کارمندانی که نمی توانند کار پیدا کنند را در موقعیت های شغلی دیگر به کار گیرد ، ولی این موضوع را با جدیت پیگیری نمی کنند و از کارکنان می خواهند خودشان شغل دیگری پیدا کنند.
اکثریت فکر می کنند تا ماه آینده اخراج کردن کارکنان ادامه یابد.